浙江、吉林、黑龙江等地近期召开“新春第一会”，为全年工作指向定调，激励广大干部群众争分夺秒、真抓实干，奋力开创现代化建设新局面。 　　浙江：充分释放人才红利 　　浙江省“新春第一会”重点关注人才建设，提出要重点打造“三支队伍”，即高素质干部队伍、高水平创新型人才和企业家队伍、高素养劳动者队伍，以“大人才观”全力打造中国式现代化建设者大军，强力推进创新深化改革攻坚开放提升。 　　浙江省委书记易炼红指出，要树牢“大人才观”，树牢人才是第一资源、怎么重视都不为过的观念，树牢政治路线确定之后、干部就是决定因素的观念，树牢人才不问出处、人人皆可成才的观念，树牢现代化最终目标是实现人的全面发展的观念，树牢跳出人才抓人才、贯通一切抓人才的观念，以思想大解放引领实践大跃升。 　　为推进“三支队伍”建设，浙江将推出战略人才引育行动、浙商再出发“雄鹰”行动等7项行动措施，提出到2027年，新培育科技领军人才、卓越工程师各2000名左右，提出到2024年底，全省技能人才总量达1330万人，高技能人才总量达465万人，到2027年底，这两项指标分别达到1500万人和550万人以上。 　　位于杭州市余杭区的杭州未来科技城历经10余年发展，如今已形成“人才+民营资本+民营企业”模式的人才特区；金华市着眼数字赋能人才服务，推动“数据多跑路、人才少跑腿”，打通人社、教育、民政、建设等10余个部门的信息数据，将各项政策兑现路径集成整合至“i金华”人才综合服务平台和金阳光惠农惠企平台，实现151项高频服务事项“一键直达”；台州市椒江区实施人才项目“耦合”行动，开展“民企民资+人才项目”成长助推行动，实现技术互补、渠道互通、资源互享，助推人才项目做专做精、企业做大做强。 　　创新驱动的底层逻辑是人才驱动。浙江将不断探索实施人才强省战略，为各类人才施展才华提供更广阔的舞台，着力推动“人口红利”向“人才红利”升级。 　　吉林：着力优环境抓项目 　　吉林省近日举行的全省优化营商环境加快项目建设大会透露，今年吉林将实施重大项目2500个以上，其中亿元以上项目必保1000个，产业类项目投资占比超过一半。 　　近年来，吉林实施了不少重大项目，这些项目陆续进入收获期。春节前，总投资超350亿元的奥迪一汽新能源项目正式启动预批量生产，总投资135亿元的一汽弗迪新能源动力电池一期项目正式投产，吉林水网骨干一期工程、长春都市圈环线等重大项目稳步推进。去年，吉林重大活动中签约亿元以上重大项目326个，协议引资额近4500亿元。为抓好今年营商环境和项目落地建设，吉林省委将今年确定为“狠抓落实年”，要求省内各地各部门把精力向抓落实聚焦，讲实话、办实事、求实效，以实干开创全省营商环境和项目建设新局面。 　　“优化营商环境、做好项目建设，是推动高质量发展、推动新时代吉林全面振兴的重要抓手。”吉林省发展和改革委员会主任张志新表示，对照全年投资目标任务，省发展改革委等部门将夯实序时进度，组织各地逐个对接项目单位，按月排出投资计划，抓好工作落实。 　　“推动吉林全面振兴率先实现新突破，必须狠抓营商环境，大力推进项目建设。”吉林省委书记景俊海表示，将以营商环境之“活”带动吉林振兴全盘皆“活”，稳住上升期、稳在快车道，释放市场活力、发展动力、社会创造力。 　　黑龙江：深化能力作风建设 　　黑龙江省深化能力作风建设工作会议日前在哈尔滨市召开。今年，黑龙江将持之以恒推进能力作风建设，扎实开展“抓基层、打基础、强落实、见实效”活动，进一步解放思想、提升能力、转变作风、强化落实，以新气象新担当新作为推动龙江全面振兴取得新突破。 　　黑龙江各地通过深化能力作风建设，推动项目建设、招商引资、营商环境等重点工作取得新成效。牡丹江市去年新签约内资项目数量、增速在全省排名靠前，新设立企业7087户，增长24.3%；工业固定资产投资增长7.4%，税收收入增长20.6%。今年，牡丹江将在产业发展、招商引资等领域实施“揭榜挂帅”机制，运用市场化机制聚智引才；推行“一区多园”模式，规划建设百余个产业园区，推动经济运行不断向好。