八钢：虚拟现实 身临其境 　　通过VR（虚拟现实）技术、3D/4D技术进行安全培训，培训内容涉及高处作业、触电、火灾、高处坠落、中毒等各方面内容。这种体验式、沉浸式的安全培训模式不仅提高参训人员的热情，最关键的是让参训人员对各种事故有“亲历”感，能够入脑入心，最大程度地提高安全防范意识，实现从“要我安全”到“我要安全”。 　　通过VR（虚拟现实）技术、3D/4D技术进行安全培训，培训内容涉及高处作业、触电、火灾、高处坠落、中毒等各方面内容。这种体验式、沉浸式的安全培训模式不仅提高参训人员的热情，最关键的是让参训人员对各种事故有“亲历”感，能够入脑入心，最大程度地提高安全防范意识，实现从“要我安全”到“我要安全”。 　　山西建龙：“体感式”培训 　　山西建龙体感中心是该公司充分剖析炼钢总厂在年修、定修、临时检修等过程中存在的典型危险作业行为，在满足检修安全培训及应急处置培训的前提下，对新型安全培训模式的探索与实践。 　　当佩戴安全带悬挂在高空，当作业过程中不小心发生触电……在体感中心通过对体验者直接的身体刺激，使大家感知危险性同时感受可能引发的严重后果，更为直观地收获感性认知进而在理性上增强安全意识。 　　如此生产，更加安全！ 　　5G商用以来，中国钢铁企业数字化、智能化大幅提升，许多钢铁企业开始利用5G技术建设智慧工厂，通过智能化设备和远程控制技术，实现生产工序的自动化和设备检修的远程化，提高了安全生产效率和水平。 　　中国宝武 　　在中国宝武集团，已有一大批“保罗”机器人在各企业上岗，忙碌在各自岗位上。 　　宝钢股份宝山基地-智能打磨系统及磨后缺陷检测机器人组是宝山基地冷轧厂1730单元C502机组团队和宝信自动化打磨团队为了解决冷轧带钢打磨检测作业强度高这一困扰现场多年的难题。 　　宝钢股份宝山基地-3CC中间包机器人，不仅可以实现大包长水口的安装、拆卸与清洗作业等复杂动作，还可以实现在中间包内钢水温度的测量和取样以及向中间包内加覆盖剂的功能，同时还配备了异常情况下的烧氧引流功能，属于集多功能于一身的浇钢配套机器人，完全取代了大包操作工的作业。 　　中南钢铁：鄂钢-高炉自动加泥机器人是国内首例实现炉前泥炮机自动加装非标准外购袋装炮泥的案例，获得一种高炉泥炮机自动填装非标准炮泥的方法等2项专利。 　　八钢公司：八钢-欧冶炉铁水测温取样机器人系统能够达到减轻炉前工人劳动强度的目的，降低了环境危险因素，使欧冶炉炉前设备技术水平走在全国前列。 　　马钢集团：长江钢铁-棒捆焊标机器人采用3D相机识别系统，引导机器人精准焊标，大大提高了焊标成功率，降低了生产成本，提高了生产效率，降低了安全风险，提高了安全系数。 　　鞍钢集团 　　鞍钢股份能源管控中心，高压柜智能巡检机器人对设备实时监控，提前发现隐患，保证高压设备正常运行，降低故障率，增强高压供电可靠性 　　鞍钢矿业关宝山公司以智能技术高度集成的“黑灯工厂”闻名行业，产品从原材料到最终成品，所有生产、储存、搬运、检测环节无需人工操作，主要由智能机器人或自动化设备按照软件系统指令自行完成。因车间内的机器可以自动运作，不需要灯光照明得名“黑灯工厂”。 　　首钢集团 　　首钢集团聚焦高端化、智能化、绿色化发展方向，在锻造钢铁业“数字优势”上持续发力。 　　工业机器人正逐步成为新一代生产操作“大军”。在钢铁生产基地：首钢股份、京唐、长钢、水钢、贵钢先后在分拣搬运、贴标喷号、拆捆带、内圈点焊、测温取样、皮带巡检、计量等多场景应用工业机器人170余台，540余个现场岗位告别了人工操作。