7月1日，山钢集团周工作例会传来喜讯：6月份，山钢集团预计实现盈利。山钢集团党委书记、董事长张宝才在讲话中表示，这是集团上下群策群力整体奋斗的结果，增强了“山钢自信”。下半年，山钢集团要以此为契机，踏实工作，步步为营，不断将成果发扬光大。 　　根据调度数据显示，山钢集团连续6个月保持持续向好的良好势态，特别是山钢股份，较目标增幅达到100%。山钢资本、山信软件和淄博张钢，利润增幅超目标4%。 　　张宝才强调，过去的半年，我们目标明确，举措清晰，旗帜鲜明打“明牌”，群策群力齐奋斗，不断打造山钢利益共同体。“盈利”犹如一粒希望的种子，增强了“山钢自信”，我们要让这颗种子生根发芽，茁壮成长。 　　针对下一步工作，张宝才表示，山钢集团要“自强不息展活力，抓铁留痕下半年”。“自强不息展活力”意味着新团队要有新作为，未来总基调就是团结紧张、严肃活泼，不设边界，互通信息，遇到困难共同去努力；“抓铁留痕下半年”意味着要加大工作力度，继续深挖潜力，依法合规、实事求是，步步为营，真正取得工作实效，将成果发扬光大。 　　张宝才要求，“预则立，不预则废”“贤者预变则变”。每个人都要争当贤者，预测未来，积极布局，预变则变。“钢”与“非钢”并重，山钢集团的立基之本就是钢铁，要支持钢铁主业做优做强，主业强，辅业才会富。非钢产业发展思路清晰，要全面激活莱钢，用心打造彭集，深度挖掘地产，要像爱护眼睛一样爱护上市公司，集团全方位支持上市公司发展，必须把山钢股份打造成行业中的招牌，加快提级进位，加大改革力度，用改革化解发展中的问题。要动态调整山钢集团“十四五”发展规划和战略。 　　山钢集团党委副书记、董事、总经理解旗指出，党员领导干部要加强对新版《公司法》《会计法》的学习，做到尊法、学法、守法、用法，这是对党员领导干部的基本素质要求；各部门和单位要对上半年生产经营情况进行复盘；集团对应单位和部门要加强对相关制度的构建和完善。 　　运营改善部、经营财务部、督察办汇报了相关情况。 　　会议以视频形式召开。党委常委、高管，总部各部门、业务中心主要负责人在主会场，各二级单位班子成员在分会场参加会议。