浦项控股集团提供的产品和解决方案有助于减少直接碳排放和间接碳排放，旨在通过直接减少碳足迹，同时提供积极的工具或解决方案，帮助使用产品和解决方案的用户实现自身的可持续发展目标，从而减少产品整个生命周期的温室气体排放总量。PosZET®是通过浦项控股集团专有的焊接技术提供的解决方案，可生产出环保、轻质、经济的汽车零件。PosZET®的一个主要优点是，焊接件的耐久性得到改善，零件重量减轻，从而减轻了钢材重量，同时零件制造过程更具可持续性和成本效益。此外，PosZET®提高了焊接效率和生产率，产品加工需要的功率和热量更小，从而改善了部件的耐用性，减少了每个部件加工时产生的二氧化碳排放量；可以省去酸性除锈这一增强焊接部件抗腐蚀性的关键前处理工艺，有助于节约生产成本；用户可立即应用于自身现有设施，无需承担沉重的资本支出负担。浦项控股集团还推出了PosZET® GIGA（千兆钢），是一种专为千兆钢定制的焊接技术解决方案。PosZET®在浦项控股集团的可持续发展报告中被列为重要里程碑，并被科学杂志《自然通讯》报道。 　　浦项控股集团：质量安全稳定性培训计划 　　浦项控股集团采用质量安全稳定性培训计划保持厂区设备整洁有序。该计划激励厂区内不同职能部门的每位员工都积极发现现场的运行问题，并参与解决问题。质量安全稳定性培训计划为从新员工到高层管理人员的所有员工提供有效的工具和方法，以快速解决效率低下、冗员和工作场所危险等问题。参与培训计划的学员将学习如何运用行之有效的方法来解决可能影响生产率和工作环境安全的运营问题。质量安全稳定性培训计划有3个不同于传统操作员培训计划的特点：一是学习培训不是一次性的，而是针对每个职业级别而特别设计的，并且员工在整个职业生涯中都可以参与。持续的培训有助于将其独创的解决问题方法深深扎根于基层。二是该计划通过简化程序和防止重复使用资源，产生了直接的业务成果。三是该计划吸引了大量基层职工广泛参与，据其统计共有1325名中小型企业员工、1528名来自其他行业企业集团的个人以及14654名浦项控股集团员工完成了培训计划中的“改进领导课程”。