为打造“品质品牌+服务”的核心竞争力，有力推动“衡钢再次创业”和品种结构调整，2月8日下午，衡钢召开春节后的首场大会——品质品牌推进大会，动员全体员工建设和呵护好公司品质品牌。 　　围绕“坚定的品种质量主义者是怎样炼成的”这一主题，衡钢党委书记、执行董事、总经理何航结合鲜活事例，分享了自身的质量工作思路和方法。何航还深情阐述了内心深处的“衡钢梦”——衡钢蜕变成名副其实的特钢企业，并提出实现这一梦想的必须具备六项条件：全员以客户为中心，坚持追求两个极致即产品质量的稳定性达到极致、产品性能的一致性达到极致，拥有三个优秀团队即管理、技术和操作团队，全员心存四种敬畏之心即对质量、市场、客户和同行有敬畏之心，快速实现五大突破即设备运行、坯料质量、热处理性能、保障体系、尺寸精度取得质的突破，全员深入践行“质量文化、标准文化、敬畏文化、服务文化”的特钢文化。 　　会上，质量管理部通报了近年典型质量异议，号召全体员工加入品质品牌建设的奋斗者行列，众志成城推动衡钢特钢转型，对破坏衡钢品质品牌、阻挠衡钢再次创业的行为和人员，公司将绝不姑息、严惩不贷。 　　衡钢纪委书记蒋俊主持会议并作小结。他指出，品质品牌事关衡钢市场安全，衡钢只有确保将品质品牌意识深深植根于每一位员工心中，贯穿于每一道工序、体现在每一件产品之中，才能让公司发展做到“我命由我不由天”，才能打破市场“坚冰”，实现从迎春时刻到暖春时分的顺利过渡与蓬勃发展。