经过近一年的精心组织、大胆创新、不断完善，近日，中国宝武新钢集团原燃料检验综合大集控系统正式上线，标志着新钢原燃料检验数字化转型按下了“加速键”，形成了集中管控、系统决策、精准研判的大格局，彻底告别了原燃料检验单打独斗的历史。 　　集控数智化，改变了原燃料检验模式、管理模式和学习模式。以前，新钢原燃料进厂检验，主要靠人工采样制样；现在，原燃料检验采取数智化运行，如废钢智能检验系统、火车汽车自动采样系统等一一上线，技术水平领跑全国，大宗原燃料自动采检率达80%以上，样品符合性达90%以上。所有原燃料作业管理模式由分散重叠的多级管理模式转化成垂直单一的扁平化管理模式，综合集控室成为了原燃料取样检验的中枢，有效阻断了作业者与供应商司机的面对面接触，实现了检验的本质廉洁的要求。集控数智化的运行，对员工技术技能提出更高。该作业区坚持全员提素“学”为先，围绕“集体学”“请教学”“交流学”“现场学”等方法，通过“传、帮、带、学”等形式，做到有重点、有特色、有实效，大大调动全员学习技能的积极性。 　　“我们将聚焦理论与实践同步推进，重点围绕安全生产、数智检测、创新提效等方面，广泛深入开展全员提素、争先创优等活动，推动公司原检系统高质量发展。”该中心负责人对下一步工作进行了展望。